Wanneer uw organisatie behoefte heeft aan tijdelijke ondersteuning binnen uw recruitment afdeling, dan heeft Skills-HR de mogelijkheid om op interim basis een oplossing te bieden. Flexibel, korte lijnen en heldere afspraken klinken misschien algemeen maar vormen wel de basis van een goede samenwerking.

Werkzaamheden waar aan gedacht kan worden bij het inhuren van een recruiter:

  • Het opstellen van vacatureteksten
  • Het beoordelen van CV’s
  • Het interviewen van kandidaten
  • Het searchen  van kandidaten binnen diverse kanalen (social media/jobboards/netwerk)
  • Het onderhouden van contacten met bureaus en externe partijen
  • Het begeleiden van het gehele recruitment proces
  • Het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken
  • Het optimaliseren van een nieuwe of bestaande database.

Heeft u vragen of wilt u meer informatie? Neem dan contact op